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Maltraitance

La HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS) publie en juillet 2017 une mise à jour de leurs recommandations concernant les critères de repèrages et la conduite à tenir en cas de maltraitance chez l'enfant

 

Autisme

La HAUTE AUTORITE DE SANTE (HAS) publie des recommandations sur "Trouble du spectre de l'autisme- Signes d'alerte, repérage, diagnostic et évaluation chez l'enfant et l'adolescent".

Ces recommandations donnent les clés pour un parcours et une coordination efficaces entre professionnels et pour un diagnostic de l’autisme et une évaluation du fonctionnement de l’enfant, garants d’une meilleure prise en charge.

 

HANDICAP

La définition du handicap selon Organisation Mondiale de la Santé

Le handicap est le résultat d’une interaction entre les déficiences physiques, sensorielles, mentales ou psychiques entraînant des incapacités plus ou moins importantes, qui sont renforcées en raison d’un environnement inadapté ou inaccessible

La définition légale du handicap en France:(loi du 11 février 2005 dans son Article 114)

« Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant ».

Pour avoir le texte de loi complet, visitez notre rubrique LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

 Les grandes catégories définissant le handicap:

Le handicap se définit au travers de 5 catégories de handicap: Moteur, Sensoriel, Psychique, Mental & Intellectuel et Maladies invalidantes.

 Pour aller plus loin, nous vous invitons à consulter les sites internets suivants:

- Organisation Mondiale de la Santé

- HANDIDIRECT: Le média des situations handicapantes

- HANDICAP INFO: Le portail d'information au service du handicap et de l'autonomie

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  • Spécificités accompagnement handicap psychique.pdf
  • bonnes pratiques handicap et douleur.pdf
  • bonnes pratiques handicap et comportements problèmes.pdf
  • Bibliographie_handicap_psychique.pdf

PERSONNES AGEES

"La vieillesse est une étape de l’existence pendant laquelle chacun poursuit son accomplissement. Les personnes âgées, pour la plupart, restent autonomes et lucides jusqu’au terme de leur vie. Au cours de la vieillesse, les incapacités surviennent à une période de plus en plus tardive. Elles sont liées à des maladies ou des accidents qui altèrent les fonctions physiques et/ou mentales".

Extrait du préambule de la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance.

 En savoir plus:

- Pour les personnes âgées: Portail national d'information pour l'autonomie des personnes âgées et l'accompagnement de leurs proches

- Viatrajectoire, un outil d'aide à l'orientation et à l'admission des patients mis en place par l'ARS

Vous pouvez également consulter en ligne ou télécharger les documents suivants via votre compte extranet:

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  • Souffrance_psychique_de_la_personne_agee.pdf
  • poster souffrance psychique personne agee.pdf
  • Adaptation_Personnes_handicapees_vieillissantes.pdf
  • Bibliographie_adaptation personnes agees vieillissantes.pdf

SOUFFRANCE ET TRAVAIL

Pour Christophe DEJOURS «  La souffrance au travail, c’est le vécu qui surgit lorsque le sujet se heurte à des obstacles insurmontables et durables, après avoir épuisé toutes ses ressources pour améliorer l’organisation réelle de son travail vis-à-vis de la qualité et de la sécurité. En d’autres termes la souffrance pathogène commence lorsque le rapport du sujet à l’organisation du travail est bloqué. » 

Le RSMY vous conseille de consulter le site internet de Madame Marie PEZE:

Souffrance et Travail...Ne restez pas seuls.

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  • sources-documentaires-_-souffrance-psychique-au-travail_contenus1402997944.pdf
  • bien-etre-et-efficacite-rapport_contenus1402997496.pdf

Groupe professionnels en gérontologie

Le groupe d'échange est ouvert à tous les psychologues qui ont une pratique auprès de personnes âgées dans le département, quel que soit leur statut, leur lieu d'exercice ou leur orientation. Il vise à permettre l'échange de réflexions d’ordre clinique, déontologique, institutionnel en lien avec la pratique gérontologique ; le partage d’informations (formations, veille réglementaire) et une meilleure connaissance de la filière gérontopsy dans l'Yonne. Il est rappelé qu'il s'inscrit dans le cadre du code déontologique des psychologues, notamment concernant la confidentialité quant aux situations évoquées.

Nous mettons à votre disposition le résumé de ces rencontres lorsqu'il s'agit de thématiques spécifiques. 

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  • Tests en instituion gériatrique.pdf
  • les ateliers mémoire.pdf
  • le secret partagé et la place du psychologue.pdf
  • Gestion du déni et de l'anosognosie.pdf
  • ateliers thérapeutiques en gériatrie.pdf
  • Place des familles en institution gériatrique.pdf
  • Le psychologue et le travail en équipe.pdf
  • Le psychologue et le travail en équipe 2.pdf
  • Le travail psychique et la non-demande en institution.pdf